Doğu Akdeniz Üniversitesi Akademik Personel Sendikası (DAÜ-SEN), üniversitenin içinde bulunduğu mali sıkıntıların ancak liyakata dayalı, demokratik ve şeffaf bir yönetim anlayışıyla aşılabileceğini belirtti.
Sendika tarafından yapılan yazılı açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Doğu Akdeniz Üniversitesi (DAÜ) içinde bulunduğu mali sıkıntıları liyakata dayalı iyi bir yönetim yapısıyla aşabilir. Üniversitemizin tüm bileşenlerinin katkısıyla katılımcı, şeffaf, demokratik ve liyakata dayalı bir yönetim anlayışının yerleşmesi için çabalarımızı kararlılıkla sürdürmekteyiz.”
Açıklamada, DAÜ’de vekâleten yürütülen çok sayıda yöneticilik pozisyonunun sürdüğüne dikkat çekilerek, şu ifadeler kullanıldı:
“İlgili bakanlıkların liyakat esaslı bir yönetim yapısını gerçekleştirmek yerine kişisel veya siyasi bağlılık temelli yaklaşımları öncelemesi, DAÜ’yü protokol hedeflerinden uzaklaştırmaktadır. Tüm yönetici pozisyonları, demokratik ve özerk üniversite ilkelerine bağlı, liyakata dayalı biçimde asaleten atanmalıdır.”
DAÜ-SEN, Milli Eğitim Bakanı’na da çağrıda bulunarak, “Bakanın, İstişare ve Eşgüdüm Komisyonu Başkanı sıfatıyla, DAÜ Rektörlüğü’nü ve Vakıf Yöneticiler Kurulu’nu liyakat temelli atamalara teşvik eden bir tutum benimsemesini bekliyoruz.” ifadelerini kullandı.
Açıklama, “Üniversitemizin geleceği açısından bugün her zamankinden daha fazla ihtiyaç duyduğumuz şey; demokratik, özerk ve liyakat temelli bir yönetim yapısının tesis edilmesidir. DAÜ artık liyakatten uzak, başarısız yöneticileri daha fazla tolere edemez. Daha az yönetici, daha çok liyakat.” sözleriyle tamamlandı.
